找保安工作，选保安公司，还是到花都保安服务公司！花都保安服务公司一定是您最佳的选择，来到这里您选择的不仅仅是保安服务，更是被保安员积极向上的工作精神和丰富多彩的生活所打动，这里的保安员和别处的保安员不同，你会被他们的昂扬的精神所感染，事情还要从广州市花都区首届警察文化节说起，笔者曾在花都景山公园有幸欣赏到花都保安服务公司盘鼓队表演，那天，骄阳似火，室外温度摄氏38度，随着鼓点的起伏，一群青年人以高昂的热情击鼓长达10个多小时，且一直笑脸迎人。让我产生一种强烈的想法：走近他们，了解他们的生活。

保安是一个没有节假目的职业，是一个随时可能面对邪恶的职业，日复一日的军事训练是枯燥的，执勤过程是机械而又单调的，选择了保安，就选择了奉献，从业者需要有扼杀邪恶的威慑力，需要有防范突发事件的洞察力，更需要有坚强的意志。看着那脱掉制服后一张张纯朴而又稚气未脱的脸，他们中有的刚刚高中毕业，有的刚刚退伍，大都18至23岁，初入社会，绝大部分为独生子女。可翻开往日的报刊，花都保安服务公司保安员擒歹徒、排险救灾，一件件、一桩桩跃然纸上，始终想不明白，他们面对炸弹、匕首时那股勇往直前的原动力出于何处？带着太多的疑问，我走进了蛇口保安服务公司，一种原汁原味的企业文化扑面而来，包绕着我，令人振奋。公司是保安员心中最温暖的家园，入保安员的生活，那股浓浓的人情味，似乎伸手可触。队员杨国成带我到公司的健身房，内有单枉、双杠、台球、跑步机等各种健身器材，几个队员正在各自锻炼，红扑扑的脸庞，一身的汗水，不爱运动的我，置身其中，都有几份蠢蠢欲动了。

晚上，队员带我到了他们的“家”一一“青年之家”，电视内在放电视剧《亮剑》，30多个女队员在观看。屋的一角，放着乒乓球拍、羽毛球拍、象棋、围棋、书籍，报架上整齐地夹放着各种报刊，几个队员在随意翻阅着。这里没有豪华的设施，却有几分家的温馨。队员介绍，这是团支部组织的，每天有专人值班，为队员服务，这几天，是应女队员的强烈要求，播放电视连续剧一一《亮剑》，由于班次上的差异，可能要持续播放一个星期。一切都是那么的随意自在，没有束缚。

队员告诉我：公司全员参加社会保险，工作满15年，就可以在广州市花都区享受养老保险待遇，无论其户口的类别。

公司还组建了盘鼓队、军乐团、舞狮队、舞龙队、篮球队，给这些年青人提供了一个个实现自我的舞台，广州市花都区大小庆典活动都活跃着他们的身影。看他们击鼓，看他们奏乐，平静的生活仿佛瞬间鲜活起来，内心似乎注入了许多跳跃的元素，陡增几分温暖。

当我问：为什么要选择花都保安服务公司？中队长宋濂说：“我已经连续两年荣获‘优秀保安员’荣誉称号，如果今年再一次有幸评上，公司就会为我申办市外招调工，我就是花都人了。”来自山东的郭正名说：“这里不排外，以工作业绩论成败，没有太多的等级。”军乐团成员王曦：“这里免费培训，在这里我学会好几种舞蹈，我的电子琴也弹得更好了。”听着他们七嘴八舌，我似乎对生活，对未来也多了一份向往和期待。

公司是保安员再教育的校园

步入保安员的宿舍，当我还在为方方正正的被子和准军事化的管理惊叹之时，却无意发现多处床头和队员手头有自考的学习资料，甚至复读机、收录机、磁带等。经了解，在花都保安服务公司，大力提倡自学成才，鼓励员工参加各种形式的教育、培训，公司提供时间、班次方面的支持和经济上的资助。在这个群体里，注重的是个人实力和潜能的发挥。中队长王云海认为：“时代造人，不进则退。”团总支书记宋玉民“学习可以建立正确的世界观、人生观、价值观，远离黄、赌、毒的侵害。”

近4年来，公司有32名保安员通过了国家自学考试，其中26人获得毕业证；13人取得机动车辆驾驶许可证2人取得政工师资格；2人取得市注册安全主任资格；6人取得市企业安全主任资格；17人获得了消防上岗证，531人参加了各种类型的电脑培训。

公司办了一份内部刊物一一《花都保安》，鼓励员工投稿。定期举办书画展、有奖知识竞赛、有奖征文，激励队员积累多方知识。公司团总支反复掀起读书热潮，大力宣扬“读书好、读好书、好读书”。

公司时常组织各类社会公益活动，培养队员的社会责任感。开展拱北小学护校活动，三年如一日。花都拱北小学，地处于多条马路的交汇处，放学时分，险象环生。从2013年6月开始，每天中午11时30分，准时有两名保安员站在拱北小学门口的马路上，引导汹涌车流，护送小学生过马路，持之以恒。此外，组织清洁环境、义务植树、抢险救灾、帮困助弱、无偿捐血等活动，形成了助人为乐的良好风尚，他们深谙：送人玟瑰，手留余香的道理。

创新的企业管理理念

引进IS09000国际质量标准，规范企业管理，并将其精髓贯穿于各项工作的始终，落实到总经理到保安员的每一次签字，每一份质量记录的填写，引导企业朝着健康、有序、正规化的方向发展；实现网上办公，公司开通了宽频网，建立了内部局域网，开发了《花都保安服务公司人事管理系统》，所有办公程序实行电脑联网控制，实现了网上报税、网上参保退保申报等，向无纸化办公的方向努力；变高压式的管理为公仆式的服务，在管理者与队员之间，建立一种平等、互动的协作关系，彼此尊重、相互支撑，管理者通过队员实践他对客户的承诺，队员通过管理者获得他的权益，使队员为客户提供优质服务，成为一种自发的意识和行为。

春种一粒粟，秋收万颗籽。公司荣获“全国首届先进保安服务公司”及“广东省先进保安服务公司”荣誉称号，系广州市花都区公安局先进保安组织，且连续多次被评为广州市花都区公安局金湾分局先进集体，同时，被命名为“金湾区青年文明号”，另有2个岗位被命名为“广州市花都区青年文明号”，4个岗位被命名为“金湾区青年文明号”，涌现出一大批可歌可泣的人和事：金湾区十佳外来青工刘大智：青年创造勋章获得者、广州市花都区青年岗位能手凌霄；广州市花都区治安勇士、广州市花都区十佳保安员王成德；广州市花都区优秀保安员梁峰、郭达等；广州市花都区“青春之星”电视形象十佳选手孙如海等等。

结束了花都保安服务公司的采访，我明白了一个浅显的道理，是团队精神支撑这个集体不断创新与发展，是理念和管理的创新维持着群体的旺盛斗志，是先进的企业文化铸造花都保安服务公司的先进性和勃勃生机。