通过广泛的宣传工作，能够让各界人士对保安工作有更深入地了解。只有对保安工作有了深入了解，人们才能了解保安工作的性质，才能了解干保安同样能做出一番成绩，才能了解保安员为了守护一方平安付出了多少艰辛。

记者在以往的采访中，特别是在节假日里，经常看到周围群众给保安员送来慰问品，如饺子、月饼、饮料等，东西或许并不贵重，但那份来自群众的真情让队员们感动。群众对保安员的态度之所以能得以改变，除了队员们优质的服务外，保安宣传工作同样不容忽视。

北京市保安服务总公司非常重视对先进保安员和先进保安事迹的宣传报道工作，通过加强对外宣传力度扩大首都保安的影响力。近年来，连续完成了2008北京奥运会安保、2009国庆60周年安保、2014年APEC会议、2015年“两大安保”等工作的对外宣传，积累了保安宣传工作的宝贵经验，为社会各界了解首都保安做出了贡献。

《首都保安》积极报道基层保安班队立足辅警岗位、扎根社区、加强社会防范和服务百姓安居乐业的典型事例，赢得了社会对保安群体的关注和理解。同时，公司将《首都保安》送至客户手中，让客户及时了解公司及保安员动态，让客户了解保安员为维护一方安全所做的努力。

北京振远护卫中心工作人员介绍，《振远之声》一直秉承“搭建宣传报道平台、打造保安押运品牌、营造良好舆论氛围、提升保安行业形象”的理念，充分发挥内刊在企业文化建没中的舆论导向和人文关怀作用，在报道实践中不断创新内容、创新形式、创新手段，提高引导水平，增强宣传效果，成为振远广大护卫员工的良师益友，并得到了国内同行、客户单位的认可和好评，提升了振远护卫品牌形象。

上海市保安服务总公司宣传工作紧紧围绕企业中心工作，坚持弘扬正气、弘扬主旋律，强化氛围营造、典型培育功能，积极发挥舆论导向和激励作用。通过总公司内网、微信公众平台、《上海保安报》等宣传载体，有重点地宣传了一批立足岗位、无私奉献的先进典型，及时宣传了公司在经营发展、科技创新、安全管理等方面取得的成绩，充分展现了员工爱岗敬业、勇挑重担的精神风貌，对内提升了队伍的凝聚力和向心力，对外展示了企业良好的品牌形象。

总公司紧紧围绕企业工作的重点、热点和特点，及时、准确宣传报道公司生产经营、队伍管理、先进典型等各方面新闻信息，并积极向《中国保安》、《上海保安》杂志投稿，不断提高对外宣传报道的数量和质量，通过宣传公司经营理念，展示企业文化特色，进一步提高总公司在市场上的知名度和影响力。如在总公司成立30周年之际，通过《上海保安报》、微信、内网等各种宣传载体，以文字和图片的形式，全方位、多角度地对总公司30来的发展历程以及伴随企业成长的老员工开展宣传报道，全面烘托积极向上、健康和谐的企业氛围。仅2015年，公司组织通讯员培训2次；即时奖励集体嘉奖3个和个人嘉奖4名。

记者了解到，《花都保安》创办于2011年1月，除了下发给各基层单位，还会寄给客户单位和外埠保安同行。报纸栏目会根据客户单位及员工的诉求进行调整，以满足读者的不同需求。

内刊创办之初，公司总经理就明确要求：“《花都保安》是宣传保安工作、颂歌队员风采的良好载体，各单位领导要给予足够重视，高度关注此项工作。”为办好内刊，公司专门抽出办公室两名人员负责文字，安排一名喜爱摄影的同志负责照片。公司还成立了《花都保安》编辑部，安排了专门的办公用房。“公司领导对每期稿件都认真审核，提出意见，让编辑人员修改。同时，在会上多次要求各级管理人员和普通队员要积极撰写稿件，并制定了《广州市花都区保安服务公司宣传工作意见》。”一位工作人员介绍。

《花都保安》中会及时刊登发生在队员身边的先进事迹，让客户对保安工作有更多的了解机会。工作人员介绍，有的业务员去洽谈业务时还会带着《花都保安》。他对记者讲述了这样一个事例，二七分公司四大队在花都火车站东西广场上有一个137名队员的服务合同。因火车站地区复杂，客户单位为防止保安员与不法分子勾结，按照惯例每年都要换一家保安公司。2015年第1期《花都保安》报道了该岗点的先进事迹后，大队长赵瑞锋拿着这本杂志去找新上任不久的管委会主任，管委会主任看到杂志的报道和自己平时看到的情况，对保安队的工作非常认可，决定继续与公司续签合同，并积极协调上涨保费事宜，为每名队员增加300元工资。